Il FAPI – Fondo Formazione PMI – ha emanato un ulteriore bando 2022 per la riqualificazione del personale dipendente delle aziende, con un budget complessivo di € 4.000.000,00.
Anche per questo Avviso potranno beneficiarne solo le aziende che siano aderenti al Fondo e i cui Piani formativi siano formalmente condivisi con le parti sociali (CONFAPI- CGIL/CISL/UIL). I piani formativi devono dimostrare lo sviluppo di azioni di consolidamento, miglioramento, riorganizzazione, investimento, innovazione aziendale o la presenza di interventi complessi mirati a salute e sicurezza sul lavoro a sostegno della competitività dell’impresa e dell’occupazione dei lavoratori. Le aziende o le unità produttive beneficiarie del Piano devono risiedere in un’unica regione. Viene data premialità alle imprese di nuova adesione al FAPI (periodo di iscrizione non antecedente al 1° dicembre 2021) e/o iscritte al FAPI che non hanno mai beneficiato dei finanziamenti del Fondo.
Ai fini della determinazione del contributo concedibile, le imprese beneficiarie degli interventi dovranno optare per l’applicazione di uno dei regimi previsti:
- Regime “de minimis” – Regolamento (UE) n. 1407/2013.
- Regime di Esenzione – Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17/06/2014
I beneficiari dell’Avviso 5/2022 sono:
a) lavoratori/trici assunti con contratto a tempo indeterminato o determinato;
b) lavoratori/trici assunti con qualifica di apprendista;
c) soci lavoratori di cooperative;
d) titolari delle microimprese ai sensi della normativa comunitaria a fronte di adeguata contribuzione a carico dei titolari di microimprese (i titolari, la cui partecipazione deve essere espressamente indicata nella Dichiarazione di condivisione e approvazione del Piano, possono partecipare alla formazione senza riconoscimento dei costi).
Sono ammissibili le seguenti tipologie di Piano:
1) Piani Aziendali, costituiti da uno o più Progetti che coinvolgono una sola azienda ed i suoi lavoratori/trici;
2) Piani Interaziendali, costituiti da uno o più Progetti che coinvolgono almeno 2 aziende ed i loro lavoratori/trici. Le aziende, o le unità produttive coinvolte, devono appartenere ad un’unica Regione.
Massimali di finanziamento:
A. Aziende con dipendenti < 10: max € 9.000,00.
B. Aziende con dipendenti > 10 e ≤ 50: max € 27.000,00.
C. Aziende con dipendenti > 50 e < 200: max € 36.000,00.
D. Aziende con dipendenti ≥ 200: max € 45.000,00
E. Aziende con dipendenti > 200 ed almeno 11 aziende: max € 54.000,00.
I Piani devono essere redatti e trasmessi per via telematica al FAPI tramite l’apposito applicativo informatizzato disponibile sul sito del Fondo e presentati online entro il 15 dicembre 2022,ore 11,00.
Si ricorda che gli avvisi integrali e la relativa modulistica sono consultabili sul sito del Fondo FAPI www.fondopmi.com . Per maggiori informazioni potete rivolgervi alla segreteria dell’Associazione o al Formapi, nostro ente di Formazione accreditato. Infine, vogliamo ulteriormente rimarcare l’importanza per gli associati a aderire al FAPI – Fondo Interprofessionale della PMI, che è l’unico fondo a cui aderisce la CONFAPI. Solo rafforzando il nostro Fondo potremo continuare a garantire una costante opportunità di finanziamento per la formazione dei propri lavoratori. L’adesione al Fondo non comporta alcun costo per le imprese, ma consente di destinare parte dei contributi previdenziali che vengono versati per i dipendenti alla loro riqualificazione in base ai propri fabbisogni.
